L’approche systémique est représentée par une méthode d’analyse. C’est une manière de traiter une conjoncture complexe avec un point de vue global, mais mettant les détails de côté. Cette pratique permet alors de mieux comprendre la complexité de la situation. Elle favorise la communication et la conception. Pour réussir à mettre cette méthode en place, vous devez faire preuve de pragmatisme et suivre une formation spécifique.
L’approche systémique : explications
L’approche systémique appliquée aux organisations professionnelles est basée sur les caractéristiques des systèmes humains pour des interventions tenant compte des individus et du système dans lequel ils se trouvent. Cette approche propose un autre regard sur la façon de penser et d’agir dans des situations compliquées et incertaines, en vue d’adopter des stratégies adaptées. Vous êtes dirigeant, cadre, manager, DRH, RRH, coach interne, chargé d’accompagnement, responsable QVT, consultant internet, conseiller en organisation, responsable transition ? Dans ce cas, vous pouvez suivre une formation dans l’approche systémique. Ce parcours vous aidera à accompagner les changements au sein de votre organisation, en apportant une approche vivante et pragmatique. Ce programme est axé sur la mise en pratique et l’expérimentation de méthodologies, techniques et d’outils. Effectivement, vous bénéficierez d’illustrations permanentes avec des exemples concrets. Vous effectuerez des exercices en groupes et sous-groupes, ainsi que des phases de consolidation. Cela vous permettra de collaborer avec vos équipes. Des supports ludiques et diversifiés comme des jeux, vidéos, quizz, vous seront également proposés.
Les bénéfices de la formation
En ayant connaissance des fondamentaux de cette méthode, vous découvrirez une nouvelle approche pour intervenir dans les meilleures conditions en management et à l’accompagnement au changement. En vous formant à l’approche systémique, vous profiterez de nombreux avantages. Effectivement, vous réussirez à analyser l’entreprise dans son ensemble en prenant en compte toutes les parties prenantes, mais aussi leur environnement. Cette démarche vous aidera à considérer plusieurs dimensions, le vécu, la complexité de la situation. Vous rassemblerez tous les éléments essentiels pour obtenir un nouveau regard sur les conflits, les problèmes et les changements. Cette formation vous mènera à une certification ICPF et PSI, gages de qualité. Le centre de formation détient le label Qualiopi. En fonction de vos besoins, vous pourrez choisir le domaine souhaité :
- L’approche systémique appliquée aux organisations,
- Pratiques, outils et postures qui facilitent la coopération dans les organisations.
Plusieurs parcours sont possibles, ainsi, vous pourrez choisir celui qui vous correspond le mieux, selon vos attentes, vos besoins, votre profil. Les formations se déroulent sur 2 à 6 jours, en présentiel, sur Nantes. N’hésitez pas à vous rendre sur le site de l’établissement afin d’obtenir de plus amples informations ou pour consulter le calendrier des prochaines sessions.